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《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
但从实际情况来看,很多单位为了减少财务的麻烦,往往是在劳动者离职之后,公司正常支付工资的时间,才会结清离职劳动者的工资。
所以,劳动者在离职之后,用人单位最晚可能是在下一次单位支付工资的时间支付。
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