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工伤停职留薪规定
工伤停职留薪规定
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工伤停职留薪
时间
工伤职工停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。 根据《
工伤保险
条例
》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,即停工留薪期,原
工资福利
待遇不变,由所在
单位
按月支付。 工伤职工停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过12个月。一些地方为了规范停工留薪期,劳动部门会同卫生部门还专门制定有《停工留薪期分类目录》,指导医疗机构和劳动能力鉴定委员会确定停工留薪期。
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