福利费
福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。
欢迎来到法律知识站！
工伤赔偿导致福利费
法律知识站
人气：1.98W
热文推荐
猜你喜欢
- 1工伤导致骨折怎么赔偿多少钱？
- 2第三方导致的工伤事故的赔偿
- 3工伤导致大腿骨折应怎样赔偿
- 4工伤鉴定赔付可以入福利费吗
- 5因病导致的工伤事故赔偿死亡
- 6醉酒导致工伤
- 7交通事故导致的工伤怎么赔偿
- 8厂里过失导致工伤怎么样赔偿？
- 9工伤旧病复发导致死亡如何赔偿？
- 10工伤务工费赔偿标准
- 11农民工工伤赔偿标准
- 12由于非工伤没买社保导致赔偿
- 13没有发过工资导致工伤怎么算赔偿
- 14工伤保险赔偿标准 附工伤保险赔偿计算器
- 15由于非工伤没买社保导致赔偿吗
- 16车祸导致轻伤赔偿标准
- 17员工福利费
- 18天津工伤保险赔偿办理 天津工伤保险赔偿标准
- 19工资福利费
- 20因工伤导致无法工作保险公司会赔吗
- 21工伤缴费基数低导致工伤待遇
- 22工伤导致死亡赔偿标准怎么算？
- 23因工伤导致财产损失赔偿多少
- 24旧伤复发导致工伤
- 25工伤导致旧伤复发
- 26交通事故导致工伤公司赔偿哪些？