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有没有法律依据 考核不合格辞退员工流程是怎么样的
有没有法律依据 考核不合格辞退员工流程是怎么样的
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考核不合格辞退员工
流程
是怎么样的,有没有法律依据
考核不合格辞退员工流程是需要先向劳动者提合格录用的条件证明,再者就是通知劳动者辞退的信息,同时再与劳动者办理交接手续,并
发放
全额的工资,只要
合法
就不会承担法律的责任。
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