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重大疾病解除合同补偿
重大疾病解除合同补偿
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得了重大
疾病
单位
要
解除合同
1、如果您已经在该单位连续工作15年以上,且距离法定退休年龄不足5年,则用人单位不能以您未在医疗期内完成治疗又不能胜任其他工作为由解除合同; 2、可以先与单位沟通,沟通不成的,可以向
劳动仲裁
委申请仲裁。
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