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未签订劳动合同辞职可以立刻走吗 工作满3个月
未签订劳动合同辞职可以立刻走吗 工作满3个月
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工作满3个月,未
签订
劳动合同辞职可以立刻走吗
1、可以的,并可以主张从入职第二个月起的双倍工资。
2、用人
单位
用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是
非法
用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。
3、如有争议,劳动者可向
劳动仲裁
委申请仲裁(不收费),同时递交能证明劳动关系的证据,依法来维权。
4、《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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