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公司逼孕妇离职怎么维权
公司逼孕妇离职怎么维权
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如果应该公司逼孕妇
离职
怎么办?
你好,公司逼孕妇离职的问题,怀孕期间是不能够解聘的。《劳动合同法》42条第4款:劳动者有下列情形之一的,用人
单位
不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者
医学
观察期间的
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