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劳动合同法关于岗位异动试用期的规定
劳动合同法关于岗位异动试用期的规定
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劳动合同法 试用期规定
你好! 根据《劳动合同法》的规定:劳动合同
期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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