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劳动监察部门直接申请劳动仲裁
劳动监察部门直接申请劳动仲裁
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到劳动监察部门举报注意什么
第一、明确区分举报和投诉。《
劳动保障
监察
条例
》规定了劳动保障监察的举报制度和投诉制度。劳动者对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,可以向劳动保障监察机构举报。 第二、通过快速有效方式进行举报。劳动者举报用人
单位
劳动保障违法行为时,可以通过快速有效的方式,如可以拨打本市劳动保障政策咨询和举报电话“12333”或者登录劳动保障
服务
网站等便捷的方式进行举报。 第三、举报时应尽量提供详实信息。
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