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值班加班工资
值班加班工资
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值班争议加班工资
《
劳动法
》第41条规定:“用人
单位
由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”而值班则没有这个时间限制,经与劳动者协商,用人单位甚至可以安排劳动者全月整夜值班,如18时至次日8时,而这并不违反劳动
法律法规
的强制性规定。因此,原则上来说,用人单位无需对劳动者的值班支付加班工资。
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