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有企业招聘醉驾的吗
有企业招聘醉驾的吗
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醉驾
的企业处理是将其员工开除吗?
根据 新劳动合同法 解析第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人
单位
可以解除劳动合同 ; 一,在试用期间被证明不符合录用条件的 二,严重违反用人单位的
规章制度
的 三,严重失职营私舞弊给用人单位的利益造成重大损害的 四,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的 那么醉驾的企业处理可遵循其员工规则制度,若涉及到开除或停职,按章办理即可。
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