程序上适用劳动合同法条例

解除劳动合同程序上违法应当如何如处理

解除劳动合同程序上违法行为的处理方式为：继续履行合同或者按补偿金双倍赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。