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劳动合同期限长短的优势
劳动合同期限长短的优势
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劳动合同期限的种类
1、有固定期限的劳动合同,它是指企业等用人
单位
与劳动者订立的有一定期限的劳动
协议
。合同期限届满,双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意,还可以续订合同,延长期限。 2、无固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订阅的,没有期限规定的劳动协议。劳动者在参加工作后,长期在一个企业等用人单位内从事生产或工作,不得无故
离职
,用人单位也不得无故辞退。这种合同一般适用于技术性较强,需要持续进行的工作岗位。
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