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没有劳动关系能认定工伤么
没有劳动关系能认定工伤么
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没有劳动关系能认定工伤么
不具有劳动关系不能认定工伤。没有存在劳动关系,用人
单位
就不能为其
缴纳
工伤保险
,也就不能认定工伤。如果在没有劳动关系的劳动过程中受伤,可以根据。
【法律依据】
《人身损害赔偿司法解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人
追偿
。
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