劳动合同如何履行

如何做好员工劳动合同履约评价，劳动合同如何履行？

劳动合同履约是指劳动合同双方当事人按照合同的约定完成各自义务的行为。《劳动合同法》第29 条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 当事人双方按照劳动合同规定的条件，履行自己所应承担义务的行为。履约评价应综合考察员工的平时履职、遵守规章制度、考勤记录等方面综合评定，这就是如何做好员工劳动合同履约评价。