对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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四川赌博处罚标准
四川赌博处罚标准：根据《四川省禁止赌博条例》第十条参与赌博，一次输赢金额较少的，处以二百元以下的罚款。
第十一条有下列行为之一的，处十日以下拘留，可单处或并处二千元以下的罚款：
(一)参与赌博，一次输赢金额较大的。
(二)六个月内三次以上参与赌博，输赢金额累计较大的。
(三)在公共场所设赌的。
(四)提供赌博场所或其他条件的。
(五)为赌博巡风放哨，或在查禁赌博时为参赌人通风报信的。
(六)聚众赌博，情节轻微的。
第十二条有下列行为之一，处十五日以下拘留，可单处或并处三千元以下罚款：
(一)参与赌博，一次输赢金额巨大的。
(二)六个月内三次以上赌博，输赢金额累计巨大的。
(三)因赌博受治安处罚后又参与赌博的。
(四)具有第十一条所列行为之一，情节较严重的。
第十三条有下列行为之一，尚不够刑事处罚，予以劳动教养：
(一)参与赌博，一次输赢金额特大的。
(二)六个月内三次以上赌博，输赢金额累计特大的。
(三)因赌博受过三次治安处罚，继续赌博的。
(四)聚赌抽头，情节显著轻微的。
