劳动合同纠纷答辩词

劳动合同纠纷答辩词的规定是什么的呢

(1)双方当事人情况;依次写明答辩人和被答辩人的姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址。答辩人有诉讼代理人或委托代理人的，也应写明其身份事项。 　　案由部分，写明答辩人因何案的起诉状或上诉状提出答辩。行文中必须写明双方当事人是谁，以及对方起诉的案由是什么。一般表述为：“因……一案，提出答辩如下：”。 　　(2)正文：答辩理由和答辩请求。 　　针对原告诉讼请求的答复或反驳;包括事实依据;有关证据;法律依据; 　　(3)尾部：送达何法院，答辩时间和答辩人姓名、附项等。 　　答辩状篇幅不必长，但必须抓住重点，特别要抓住起诉状中那些与事实不符、证据不足、缺少法律依据的内容，进行系统辩驳，以利于法院在审理时判明原告诉讼请求是否符合事实，是否有法律依据，从而作出正确的裁判。