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劳动合同主体变更变更协议是重新签订吗
劳动合同主体变更变更协议是重新签订吗
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劳动合同主体变更变更
协议
是重新
签订
吗
1.不需要。劳动合同主体变更后,劳动合同不需要重新签订,原合同仍然合法有效,可以继续执行。
2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人
单位
变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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