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15年工龄解除劳动合同
15年工龄解除劳动合同
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人气:7.76K
工龄15年
单位
可以解除劳动合同
补偿
标准
对于工龄15年单位可以解除劳动合同补偿标准这个问题,劳动者平均月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的
数额
支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果未高达三倍,可按劳动者的月工资,与实际工作年限支付。
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