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离职交接表离职日期怎么界定

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离职交接表离职日期怎么界定

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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1,需要交接好自己离职时,公司的电脑和相关的客户资料和信息,交代好自己还没有做好的一些事情以及公司的一些规划。2,财务项目的交接,部门固定资产及个人办公用品交接以及应当属于公司的一些物品。3,下属的档案资料以及人事档案以及基本情况的说明。