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劳动仲裁调节具体规定是什么
劳动仲裁调节具体规定是什么
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劳动仲裁
调节具体规定是什么
《中华人民共和国劳动争议
调解
仲裁法》
第十条 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法
设立
的基层
人民调解
组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
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