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合同到期辞职需要提前

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合同到期辞职需要提前

合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。因为,合同终止只是使合同关系向将来消灭,并不溯及力,因此不产生恢复原状的法律后果。

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劳动合同到期辞职

合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资;
如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,其标准为经济补偿金的二倍。
二、如果员工不续签,又细分为两种情况:
①如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的话,则不进行经济补偿。
②如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位要进行经济补偿。