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聘用协议是合同吗
聘用协议是合同吗
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什么是长期合同需要再签岗位聘用
协议
前改革实行岗位聘任制。不存在正式与临时之分,应聘后
签订
协议,是正式员工。也就是说。不用担心,若要有会计岗位。要有岗位,还须有岗位协议,须有上岗证。包括事业单位也在改革,你应聘为国企会计。与单位
签订合同
。比如,没岗位,只是证明与单位有劳动关系,你再应聘会计岗位,就是有工作。为什么有下岗之说呢。不一定有岗位,但没活干,努力工作就好,你是单位的员工,或者说协议,要拥有岗位;是正式员工
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