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上班时间为9小时的劳动合同合法吗
上班时间为9小时的劳动合同合法吗
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上班时间为9小时的劳动合同合法吗
上班时间为9小时的劳动合同不合法。
根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条的规定,
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人
单位
应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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合法
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劳动合同
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劳动纠纷
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上班时间
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