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合同法签订年龄
合同法签订年龄
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劳动合同法多久
签订
劳动者与用人
单位
存在劳动关系之日起,公司就应该签订劳动合同,不然,劳动者申请双倍工资赔偿。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立
书面
劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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