6级伤残工伤能赔偿多少钱
1、六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面：（1）医疗费。
（2）一次性伤残补助金，为16个月本人工资。
（3）一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取。
（4）一次性工伤医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取。
（5）停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书来确定，伙食补助费、护理费、交通费等。
（6）如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70，六级伤残为本人工资的60，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
