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违法解除要不要提前三十日
违法解除要不要提前三十日
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违法解除要不要提前三十日
违法解除不要提前三十日。因为违法解除是用人
单位
或员工单方作出解除的意思表示,因其行为本身的违法性,故没有限制日期的义务,所以违法解除是随时作出的。
相反,只有
合法
解除才有告知日期的限制,如员工单方解除要提前三十日,用人单位非
过失
性解除也要提前三十日告知等等。
【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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