劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
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关于员工不参加社保问题承诺书。
你好，不参加社保问题承诺书如下自愿不参加社会保险承诺书 本人
，身份证号
，现在
店工作。本人已熟知社会保险相关政策，本人在此单位工作期间自愿不参加各项社会保险，并不再更改。本人承诺由此而引起的所有责任由本人负责，与单位无关。 注：社保补贴每月与工资一起补发。 承诺人： 单位盖章： 年 月 日
