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退休年龄 劳动合同法
退休年龄 劳动合同法
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劳动合同法退休年龄大概是多少岁呢?
达到退休年龄后只能属于
劳务
关系。用工方提前终止劳务关系,可以根据劳务合同的相关规定来要求
补偿
,如果没有约定可以要求对方
支付
经济赔偿金。劳动合同法不规定退休年龄,退休年龄是根据国务院颁发的(78)104号文件规定的,劳动合同法退休年龄是男60周岁,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种是男55周岁,女45周岁,病退男50周岁,女45周岁,没有改变。
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