劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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广州视同缴费年限
现行我国养老保险缴费年限包含实际缴费年限与视同缴费年限。其视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。但视同缴费年限必须审批通过之后方可纳入缴费年限。广州广州养老保险视同缴费年限审批流程。
审批所需资料：
1、《广州市养老保险被保险人视同缴费年限审核表》；
2、《广州市职工劳动手册》；
3、职工档案；
4、参加广州市基本养老保险的缴费记录资料；
5、《视同缴费年限审核送审人员一览表》；
6、送审单位的《社保登记证》；
7、单位介绍信；
8、经办人身份证；
9、其它有关资料。
审批流程：
1、首先送审单位通过广州社保局网站进行网上预约；
2、然后送审单位根据预约安排时间携带规定资料前往广州社保局办理送审手续；
3、审核机构审核后，单位领回报送的档案和审核结果。
