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接触劳动合同
接触劳动合同
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接触劳动合同赔偿
1、未休完的年假,公司只能安排休2013年度的,之前的只能另行支付200%的工资; 2、如果合同中没有约定年终奖的
发放
,劳动者要求
补偿
3/4的年终奖是没有依据的; 3、住房公积金,
国家
规定单位应当为职工办理住房公积金缴存登记,不办理的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处以罚款。
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劳动合同
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劳动纠纷
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