哪些情形下可以解除固定期限劳动合同
可以解除固定期限劳动合同的情况：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬；
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；
4、严重违反用人单位的规章制度；等等。
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