欢迎来到法律知识站!
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
我要投稿
投诉建议
关闭→
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识站
>
其他法律
>
法律顾问
>
法律
>
当月跳槽五险一金如何衔接
当月跳槽五险一金如何衔接
法律知识站
人气:3.15W
五险一金是哪些
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和
生育保险
;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费;工伤保险和
生育
保险完全是由企业
承担
的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
TAG标签:
#
劳动纠纷
#
跳槽
#
一金
#
劳动保障
#
当月
#
衔接
#
五险
#
图文推荐
长春 我需要融资
车辆轻微剐蹭如何处理
陕西省农民宅基地
伤残鉴定在哪里做
相关文章
五险一金 f辞职当月
跳槽违约金怎么算 跳槽需要支付违约金吗
入职当月的五险一金
跳槽如何转接五险一金
五险一金当月扣下月缴
跳槽当年年休假
企业年金如果跳槽
单位上五险一金以前没上怎样衔接
跳槽五险一金断了俩月
跳槽后工龄如何计算
五险一金是当月交吗
五险一金换单位如何接
热文推荐
1
婚假未休跳槽
2
劳动者如何避免跳槽雷区
3
调岗还是跳槽
4
五险一金是当月办理当月生效么
5
休产假能跳槽
6
跳槽一定要先解除合同
7
签了竞业协议如何跳槽?
8
怀孕期间跳槽生育保险
9
跳槽需要支付违约金吗?
10
劳动合同跳槽有违约金
11
城乡养老保险制度如何衔接
12
参加企业年金跳槽
13
跳槽 未满一年 年休假
14
五险一金是从当月交上一月的吗
15
一月3000交五险一金
猜你喜欢
1
如何知道五险一金
2
跳槽是否需要承担违约金
3
五险一金 月薪3000
4
五险一金停一个月
5
工作合同中的跳槽违约金
6
如何查看五险一金
7
五险一金500一个月
8
月薪3000五险一金
9
跳槽能否需要支付违约金
10
员工接受培训后跳槽有赔偿费吗
11
五险一金月初交
12
五险一金如何计提
13
离职跳槽后五险一金要怎么处理 对你的五险一金留点神
14
五险一金如何缴纳
15
首月交五险一金
16
跳槽是否需要支付违约金
17
个人如何交五险一金 个人怎么交五险一金
18
五险一金一月交300
19
换单位了社保如何衔接
20
违约金怎么支付 员工跳槽
21
五险一金如何封存
22
如何计提五险一金
23
合同期跳槽违约金是多少?
24
五险一金每月交五百
25
ppt如何制作超链接跳转
26
五险一金和三险一金的缴费比例,五险一金如何办理
最近更新
1
判决后债务人死亡怎么办
2
在外地离婚
3
员工患乳腺癌单位会辞退吗
4
还款期未到债权人能否要求解除借款合同
5
开车吸烟扣分吗
6
个人独资企业可以申请贷款吗
7
犯人一般多久判刑
8
肃宁县伤残等级赔偿标准
9
拘留通知书没有收到是否可以请律师
10
由房东亲戚代签合同合法么
11
单位未与劳动者签订劳动合同怎么赔
12
商标相似度达到多少算侵权
13
车险保单的第一受益人
14
可以直接走吗 劳动合同到期了,
15
申请工伤认定应当注意哪些问题