对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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变更股东后股东要承担责任吗
《公司法》相关规定，股东以出资为限承担有限责任。
变更后，原股东对公司不再承担责任，变更后的股东以出资为限对公司承担责任。但是如果股东没有出资到位或者有抽逃出资的行为，股东要在未出资到位的范围内对公司债务承担连带责任，如果有抽逃出资的行为，还会涉及到触犯抽逃出资罪。
抽逃出资罪，是指公司发起人、股东违反公司法的规定，在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。自然人犯本条所定之罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处抽逃出资金额百分之二以上百分之七以下罚金，等等。
