2020年7月6日1时43分许，马某驾驶的货车由东往西行驶至上海——昆明高速公路1026公里时，与前方车道由唐某驾驶的重型半挂牵引车追尾碰撞，造成马某抢救无效死亡的道路交通事故。湖南省高速公路交通警察局株洲支队荷塘大队出具了道路交通事故认定书，认定马某负事故的主要责任，唐某负事故的次要责任。
家属要求郭姓老板结清马某生前的六月份和七月六天的工资，但是郭老板却不愿意，想让他进行赔偿，而他说交通事故买有保险，赔偿是由保险公司赔偿，与他无关。
看到老板这样的态度，家属委托笔者进行走法律程序索赔偿，笔者决定走工伤程序，因为工伤程序是会有一百多万元的赔偿，马某有两个未成年的小孩和已经达到退休年龄的父母，抚恤金是一笔不小的数目。
经过努力，从湖南交警那边获得了郭老板的笔录，但是狡猾的老板不承认劳动关系，只承认是个人雇佣的。后来经过打听，得知老板在崇左市注册有一个家禽批发部，笔者喜出望外，以批发部为被申请人，果断向仲裁委申请确认双方存在劳动关系。
2021年6月16日在广西崇左市仲裁委开庭审理，狡猾的老板不出庭，一副死猪不怕开水烫的姿态。工伤认定快到一年的期限，家属心里也着急，经笔者催促，仲裁委是以飞快的速度作出了裁决，2021年6月18日裁决马某与批发部自2020年4月13日至2020年7月6日期间存在劳动关系。
接下来成功申请了工伤认定，公司不服提起了行政诉讼，后经一审，二审程序，最终维持了工伤认定决定。
2022年9月份申请了劳动仲裁，要求用人单位赔偿工伤保险待遇，用人单位缺席，2022年11月8日，仲裁委下达了裁决书：裁决单位要向家属支付以下款项：丧葬补助金39757.98元；一次性工亡补助金847180元；2020年7月至2022年8月期间的近亲属抚恤金195000元；2022年9月后逐月支付抚恤金直至丧失供养条件为止。
律师评析：这里面的丧葬补助金是按死亡当时的上年度社会职工平均工资六个月来计算，同理，一次性工亡补助金也是按当时马某死亡时公布的数据为准，而不是按申请仲裁时间为准，因为申请仲裁要求赔偿时离死亡时间已经过去了两年又两个月时间了，而今年的一次性工亡补助金已经上涨到了94万元。
这里需要指出的是抚恤金，马某死亡时有两个小孩，均未满18周岁，用人单位是要按马某工资7500元的30%按月每人支付抚恤金，直至满18岁为止；而老人达到了退休年龄，只要是没有生活来源的，也是要按马某工资7500元的30%按月每人支付抚恤金，但是在这里有一个数额上限，就是供养亲属总金额是不能超过死者的工资的，本案中，四个人每人30%共计120%已经超过了死者的工资了，那么，最高只能是按照死者的工资7500元计算。
