在工作中受伤，需要医治，假若要求赔偿首要的问题就是进行伤残鉴定，伤残的等级分为十级，而在最近法律中出现最新十级伤残鉴定标准。
2021最新十级伤残鉴别标准：
1.人体器官一部分损伤、，特征异常，无功能障碍，无医学依赖或一般医学依赖，无护理依赖。
2,1-10项等级一次性伤残津贴。
依照《工伤保险条例》第35、36和37条，假若员工因工伤认定伤残而被确立为一至十年级伤残，应由工伤保险投资基金缴付一次性伤残津贴。标准为：一年级残疾人工资27个月，二年级伤残25个月，三年级伤残23个月，四年级伤残21个月，五年级伤残18个月，六年级伤残16个月，七年级伤残13个月，八年级伤残11个月，九年级伤残9个月，十年级7个月。
工伤鉴定有哪些方面步骤?
这一流程主要包括工伤鉴定申请、受理、审查、决定步骤，主要包括工伤鉴定、劳动者工作能力鉴别和工伤认定企业职工应拥有的待遇和援助步骤。
当事人进行工伤鉴定和了解工伤赔偿后，首先要通过法律渠道保护其合法权益，才能进行劳动仲裁。在这一过程中还需要注意许多问题，如工伤认定的限制、工伤的认定或工伤认定后劳动争议的发生不得超过一年、一年以上的失败，都可以不被接受，在遇到类似的争议时，都需要注意时间的限制。
伤残鉴定的结果从很多方面来说决定着赔偿的金额，不同的伤残等级有着不同的赔偿标准。
1级：意识消失;活动均受到限制卧床。
2级：随时有人帮助;不能工作;交往极度困难。
3级：不能独立生活;仅限于室内活动;职业受限;交往困难。
4级：生活严重受限;仅限于居住范围内活动;职业种类受限;交往严重受限。
5级：生活部分受限;仅限于就近活动;需要明显减轻工作;交往贫乏。
6级：生活部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助;各种活动降低;不能胜任原工作;交往狭窄。
7级：活动能力严重受限;长时间活动受限;不能从事复杂工作;交往能力降低。
8级：活动能力部分受限;远距离活动受限;工作效率明显降低;交往受约束。
9级：活动能力大部分受限;工作学习能力下降;交往能力部分受限;
10级：活动能力轻度受限;工作学习能力下降;交往能力轻度受限。
