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劳动仲裁是否适用民事诉讼程序

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劳动仲裁是否适用民事诉讼程序

在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。

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民事诉讼有哪些程序

民事诉讼的程序有:
一、一审程序:起诉、受理、提交答辩状、法庭调查阶段、法庭辩论、作出判决、判决宣告;
二、二审程序:当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。