劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
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控股股东转让股权是利好还是利空
需要看情况，上市公司实控人发生变更后，或引入新的优质资产，对公司未来发展有利，大概率提高盈利能力。因此，上市公司实控人变更大多数属于利好消息。司法第35条规定有限责任公司的股东向公司以外的人转让股权出资时必须经全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资则视为同意转让，经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权，按照这个规定，有限责任公司股东向股东以外的人转让股权，应事先将与转让事项有关的信息包括受让方主体情况、拟转让股权比例、转让价格等向公司通报，由公司股东会对是否同意该股权转让作出决议。
