新莞人所在企业倒闭年限积分怎么核定：
目前，新莞人子女可以通过积分制方式入读其父或母一方服务所在镇街的义务教育阶段公办学校。申请人父母的学历、职称、在莞服务年限等方面情况作为计算积分的依据。积分总分为200分，而在莞服务年限最高积分可达30分。劳动业部门为此专门发布了就业年限核定指引，对象为东莞市内符合规定的新莞人员工。
东莞市劳动局发布的《关于<东莞市新莞人子女接受义务教育暂行办法>中在莞就业年限核定问题的工作指引(试行)》中写明的能证明就业年限的9项材料中只要一个符合即可核定，其中第9项的‘其他的证明材料’更是为了灵活操作。
这些材料包括:
1、双方协商一致签订的书面劳动合同;
2、工资支付凭证;
3、工作证;
4、入职登记表;
5、考勤记录;
6、解除或终止劳动合同的证明;
7、单位开具的证明材料;
8、社保缴费记录;
9、其他的证明材料。
参保年限的认定以企业职工基本养老保险为准，社保部门将出具《养老保险个人账户对账单》，申请人可以到各分局办理。社保部门提醒，相关参保人最好自带身份证前来办理，如果要人代办则需要参保人出具《委托书》。
根据指引，对于在东莞参加企业职工基本养老保险但已经办理退保或者转出手续的(也就是说终结了在东莞的养老保险)，这种情况不能打印对账单或出具相关参保证明。
工作年限的认定涉及到不同的情形，具体到企业倒闭的情况，有些工厂新近倒闭的，其资料都还保存完善，对于申请人的就业年限认定不存在问题。
但是，如果企业是很久以前倒闭，员工也不能提供任何资料的，就业年限就无法核定。
上面介绍了一下积分入户制以及企业倒闭年限积分如何核定。这个积分计算累积涉及到新莞人子女的教育入学等问题。若是所在的企业倒闭了，大家一定要及时申请积分核定，避免长时间过去后找不到对应的资料无法核定这种情况。更多相关知识您可以咨询本站贵阳律师！
