已满60周岁工作受伤可以认定工伤吗

已满60周岁工作受伤不可以认定工伤。一般已达退休年龄继续工作的，跟公司建立劳务关系，工作受伤不能认定工伤，不过，可以主张人身损害赔偿。另外，已达退休年龄，但是社保缴费年限不够，退休员工继续工作的，将按劳动关系处理，这种情形则可以积极申请做工伤认定，主张工伤损害赔偿。
《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十五条
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条