对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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个人所得税税率
1级：不超过1500元的;不超过1455元的;税率(%)3;速算扣除数0
2级：超过1500元至4500元的部分;超过1455元至4155元的部分 ;税率(%)10;速算扣除数105
3级：超过4500元至9000元的部分;超过4155元至7755元的部分;税率(%)20;速算扣除数555
4级：超过9000元至35000元的部分;超过7755元至27255元的部分;税率(%)25;速算扣除数1005
5级：超过35000元至55000元的部分;超过27255元至41255元的部分;税率(%)30;速算扣除数2755
6级：超过55000元至80000元的部分;超过41255元至57505元的部分;税率(%)35;速算扣除数5505
7级：超过80000元的部分 超过57505元的部分;税率(%)45;速算扣除数13505
注：所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;
含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
