有不少企业综合考虑企业发展及人才挽留后会设立工龄工资等与工龄相关的福利奖励，而在现实生活中除了企业员工能享受工龄工资的福利待遇外，其他工种的人员同样也能享受到这方面的待遇，如警员。在入警后警员可根据其工龄的长短来领取相应的工龄工资。那么入警工龄工资有多少呢?其工资标准又是怎样的?下面本站小编就为您详细介绍。
一、入警后的工龄工资
工龄工资的计算是折合成警衔发放警衔津贴的，入职没有警衔，以前的工龄不能算进警衔的工龄。警衔只从你入职开始算起。最低是二级警员。本科下来能否晋级要看当地如何规定，每个地方不一样。警校专科毕业的新入职人民警察，当了两年兵，再工作两年的工龄认定按三年专科+四年工龄=七年工龄，初授衔为三级警司。
最新调整后的各衔级的警衔津贴标准分别为:总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235 元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。
二、警察的工资标准
1、工资结构由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。职务工资标准是比照国家机关、事业单位工作人员职务工资标准，按照“职务对职务，标准对标准”合理地安排工资关系。
一般来说，基础工资相同，职务工资权重>警衔工资权重>工龄工资权重>最高学历权重(或者不存在)。津贴与地方经济有莫大关系，经济好的地方，津贴相应较高。较发达地区工资会高很多，硕士层次的工资因为副科待遇会高出其他层次工资不少，退伍士兵与服务基层因为工龄的原因，工资会稍多一点，最高学历对工资加成几乎没有或不存在。
2、最新调整后的各衔级的警衔津贴标准分别为:总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235 元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。正科级满15年享受副处级待遇;警衔工资应该增加(成为为警察增加工资的渠道)、现在的警衔工资没有实际意义、一是档次没有拉开、每个档次应该在 100----200元之间、现在是十一级、警员、三级警司、二级警司、一级警司、三级警督、二级警督、一级警督、三级警监、二级警监、一级警监、副总监、总警监。
如果在入职时没有取得警衔得的话，警员们的工龄就得重新开始计算起，同时警衔级别的不同所能享受到的工龄工资待遇也会有所差异。也就是说警龄越长或警衔级别越高的警员，其能领取到的工龄工资也就越多。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
