一、公司劳动合同制度包括哪些内容?
1、合同制实行范围
包括国营企业在国家劳动工资计划指标内招用的常年性工作岗位上的工人，国营企业招用在一年以内的临时工、季节工，以及国家机关、事业单位和社会团体在常年性岗位上招用的工人。
2、合同的订立
国营企业与被招用的工人签订劳动合同时,必须遵守国家政策和法规的规定,坚持平等自愿和协商一致的原则，以书面形式明确规定双方的责任、义务和权利。劳动合同一经签订，就受到法律的保护，双方必须严格遵照执行。
3、合同的内容
包括：
(1)在生产上应当达到的数量和质量指标，或应当完成的任务;
(2)试用期限、合同期限;
(3)生产、工作条件;
(4)劳动报酬和保险福利待遇;
(5)劳动纪律;
(6)违反劳动合同应当承担的责任;
(7)双方认为应当规定的其他事项。
4、合同的变更和终止
