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![退休人员可以领取高温费吗]( "退休人员可以领取高温费吗")
退休人员可以领取高温费吗
11-07近年来，我国环境温度呈现出逐年上升的局面，然而，由于岗位的需要，大部分职员即使是在高温环境下也是不能得到休息的，为了安抚这部分职员，也为了使其的权益得到保障，只要是符合规定的受领人群的，都是可以的奥高温费的，根据相关规... -
![退休人员丧葬费标准是什么]( "退休人员丧葬费标准是什么")
退休人员丧葬费标准是什么
01-04一、退休人员丧葬费标准是什么企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当... -
![成都请产假期间涨工资不]( "成都请产假期间涨工资不")
成都请产假期间涨工资不
06-16对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![退休人员辞退代通知金需要支付吗？]( "退休人员辞退代通知金需要支付吗？")
退休人员辞退代通知金需要支付吗？
07-01一、退休人员辞退代通知金需要支付吗?退休人员辞退并不存在代通知金的说法，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关... -
![企业退休人员死亡待遇怎样？]( "企业退休人员死亡待遇怎样？")
企业退休人员死亡待遇怎样？
01-29生老病死是人之常情，我们任何人都无法避开这一人类规律发展的自然现象，关于企业退休人员退休的丧葬费和抚血金的规定就是针对这一情况的政策，那么企业退休人员死亡待遇怎样呢，小编已经为大家整理出来了，希望可以帮助到大家... -
![申请工资涨工资 涨工资申请的理由如何说]( "申请工资涨工资 涨工资申请的理由如何说")
申请工资涨工资 涨工资申请的理由如何说
06-16劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确... -
![退休人员被返聘的误工费是否可以索赔？]( "退休人员被返聘的误工费是否可以索赔？")
退休人员被返聘的误工费是否可以索赔？
11-13一、退休人员被返聘的误工费是否可以索赔?可以，退休人员接受其他单位聘用并获取收入是正当权利，应当受到法律的保护。误工费是指受害人实际收入的减少。当退休人员因交通事故造成外聘收入减少时，导致退休人员实际整体收... -
![退休人员工亡如何处理？]( "退休人员工亡如何处理？")
退休人员工亡如何处理？
01-08退休返聘人员指已经依法退休的人员因为某些原因又回到工作岗位上，用人单位聘请这些退休人员时签订的不再是劳动合同，而是劳务合同，因此在工作期间，退休返聘人员发生事故，是不会按照工伤处理的。那么，如果退休返聘人员工伤，甚... -
![退休人员死亡一年还能获得抚恤费吗]( "退休人员死亡一年还能获得抚恤费吗")
退休人员死亡一年还能获得抚恤费吗
11-18本站小编了解到，有很多人抛出疑问退休人员死亡一年还能获得抚恤费吗?其实相关部门已近出台了相关法规，下面请大家仔细观阅法律细则，无论是公务员，烈士，企业退休员工等都有提及。法律规定退休人员无论是死亡一年以上或者其... -
![企业退休人员的返聘合同怎么写]( "企业退休人员的返聘合同怎么写")
企业退休人员的返聘合同怎么写
08-27一、企业退休人员的返聘合同怎么写甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联系人地址联系电话联系电话根据《民法典》（2021年1月1日起施行）和有关规定，甲乙双方经平等协商一致... -
![退休人员死亡补偿金的法律规定]( "退休人员死亡补偿金的法律规定")
退休人员死亡补偿金的法律规定
03-26说到退休人员死亡补偿金这个问题，可能更多关心的人是该死亡人员的继承人，毕竟人死不能复生，我们作为继承人应该完成之后的善后工作，那么关于退休人员死亡赔偿金这个问题你又了解多少呢?本站的小编今天就为大家解答一下相... -
![退休人员新年第一波福利 养老金上调通知]( "退休人员新年第一波福利 养老金上调通知")
退休人员新年第一波福利 养老金上调通知
01-02对于已经退休的人员来讲，其实在退休之后不是一定就可以每月领取养老金的。而一般我们说的养老金与退休金其实并不能完全划等号，只不过现实生活中，大多数人习惯性的将养老金说成是退休金，因而很多时候我们也就将养老金当成... -
![退休人员工资计算方法]( "退休人员工资计算方法")
退休人员工资计算方法
09-09一般退休人员在交齐15年的企业职工基本养老保险后就可以领取退休金了，一般意义上的退休人员工资也就是养老保险的保险金，那么退休人员工资如何计算呢？小编为大家整理了退休人员工资计算的方法。一、什么叫作退休金?退休... -
![劳动者申请涨工资的方法有哪些]( "劳动者申请涨工资的方法有哪些")
劳动者申请涨工资的方法有哪些
06-16对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![离休人员2022啥时候涨工资]( "离休人员2022啥时候涨工资")
离休人员2022啥时候涨工资
03-10一、离休人员啥时候涨工资?离休人员什么时候涨工资目前还没有出台明确的政策，离休后的待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补... -
![特殊工作岗位加班工资怎么算？]( "特殊工作岗位加班工资怎么算？")
特殊工作岗位加班工资怎么算？
04-03一、特殊工作岗位加班工资怎么算?特殊工作岗位加班工资=职员的正常薪资×法定加班费计算百分比，具体的加班费的计算方式如下：1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》，应按以下标准... -
![企业退休人员丧葬费标准是怎么样的?]( "企业退休人员丧葬费标准是怎么样的?")
企业退休人员丧葬费标准是怎么样的?
11-17丧葬费是企业员工退休之后去世说能领取的一些补贴，企业的员工达到国家规定的退休年龄之后就可以退休，如果退休人员去世之后家属是可以领取丧葬费的，那么这个企业退休人员丧葬费的标准是怎么规定的呢?下面本站小编就为您... -
![单位要求加班工资如何计算]( "单位要求加班工资如何计算")
单位要求加班工资如何计算
11-01一、加班工资如何计算根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的... -
![退休人员返聘规定是怎样的]( "退休人员返聘规定是怎样的")
退休人员返聘规定是怎样的
08-27退休人员返聘规定是怎样的1、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若... -
![网贷逾期会被追究刑事责任吗]( "网贷逾期会被追究刑事责任吗")
网贷逾期会被追究刑事责任吗
01-03一、网贷逾期会被追究刑事责任吗网贷逾期的话,属于民事合同关系,起诉不会坐牢的,但是如果法院裁定你有能力偿还债务,但是拒不偿还的,法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留,如果涉嫌犯罪,会追究刑事责任,可能涉嫌拒不履... -
![怀孕期间想提涨工资]( "怀孕期间想提涨工资")
怀孕期间想提涨工资
07-18对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![退休人员误工费认定规定是什么？]( "退休人员误工费认定规定是什么？")
退休人员误工费认定规定是什么？
03-10一、退休人员误工费认定规定是什么?退休人员误工费认定规定是超过法定退休年龄的受害人能提供证据充分证明其实际在从事劳动，并因受到损害导致本人或家庭收入减少的，那么其要求赔偿实际减少的收入的误工费应当予以支持... -
![2022年社保涨不涨工资]( "2022年社保涨不涨工资")
2022年社保涨不涨工资
09-15对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![退休人员无误工费是否合乎法律规定？]( "退休人员无误工费是否合乎法律规定？")
退休人员无误工费是否合乎法律规定？
04-03一、退休人员无误工费是否合乎法律规定?退休人员无误工费是合乎法律规定的，误工费是经济学上的专业术语，指受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定，使受... -
![企业退休人员丧葬费抚恤金规定是什么？]( "企业退休人员丧葬费抚恤金规定是什么？")
企业退休人员丧葬费抚恤金规定是什么？
11-17企业退休人员丧葬费抚恤金最新规定是什么？在某些用人单位避免不了会有人受伤甚至于死亡，这是谁都避免不了的，有些职业本来安全系数就很低，如果说稍不小心可能就会威胁到自己的生命安全，在职是可以认为工伤，那么退休又是怎么...
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