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一般来说怎样才能长期病假
05-15
一、一般来说怎样才能长期病假申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和...
请病假的理由是伪造的会被辞退吗
05-09
一、请病假的理由是伪造的会被辞退吗?病假的理由是伪造的,有可能会被公司辞退,因为泡病假违反公司规章制度,而且,请病假需要提供医院的诊断证明,如果身体无恙,医院不会开具虚假的诊断证明。《中华人民共和国劳动合同法》第...
部分病假有最低工资吗?
02-25
时间:2023-12-0400:56:09浏览:2063次来源:本站小编整理病假是有最低工资的,法律上明确规定了职工在病假期间,用人单位不得低于最低工资的80%来发放,劳动者可以合法的要求用人单位发放上述工资待遇,拒不发放是需要追究有关法...
劳动法病假天数是否包含周末?
06-11
一、劳动法病假天数是否包含周末?包括。法定节假日、星期六日前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视...
带薪病假劳动法规定有多久?
12-04
一、带薪病假《劳动法》规定有多久?职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗...
在职员工休病假扣绩效吗
04-19
一、在职员工休病假扣绩效吗?员工休病假期间是没有绩效工资的,用人单位只需要发病假救济金。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有...
北京铁路病假工资一般会有多少?
05-18
一、北京铁路病假工资一般会有多少?病假工资的计算系数按照以下方式确定:(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不...
产后抑郁症能休多长时间病假吗?
03-02
时间:2023-09-1622:10:31浏览:4584次来源:本站小编整理产后抑郁症能休多少时间的病假一般需要结合个人的实际情况来确定,一般病假的假期是有时间限制的,时间是在三个月到二十四个月之间,从而是会结合当事人工作年限来进行计...
广东省病假时间最长是多久?
04-13
一、广东省病假时间最长是多久?病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月.《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休...
职工一年可休几天病假?
04-19
一、职工一年可休几天病假?要看病情而定,严重的可能一年都在休病假。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三...
北京病假工资计算是怎样的?
03-03
一、北京病假工资计算是怎样的?一般不得低于本市最低工资标准的80%。《北京市工资支付规定》第二十一条却规定“劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单...
上海短期病假的工资规定是什么?
11-29
一、上海短期病假的工资规定是什么?据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,病假工资的计算基数按以下原则确定如下:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体...
济南开病假条的方式是什么?
11-30
一、济南开病假条的方式是什么?一般来说,医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定,并结合各医院实际处理。1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利2、医生只能给亲自诊治的...
劳动者的病假一年多少天?
03-03
一、劳动者的病假一年多少天?劳动者的病假一年多少天需要根据病情,还有就是根据劳动者本身的工作年限来进行不同的判断。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人...
员工怀孕22周病假如何计算工资?
11-23
一、员工怀孕22周病假如何计算工资?一般情况视请假时间的长短来定,如果请假时间较短,公司可以根据规章制度给予相应的福利病假,工资发放标准按公司规定执行,提高员工满意度。如果需要长时间请假,员工工资可以按医疗期标准...
一般请医生开病假单多少钱
03-21
时间:2024-02-2419:39:30浏览:10242次来源:本站小编整理医生开病假单本身是免费的,可是,医生开病假单的前提条件是,经过检查以后确认当前的病情需要休假,如果职工想请病假需要凭借疾病诊断证明,向用人单位请病假,员工身体本身...
员工家属生病请病假工资怎么算?
06-14
一、员工家属生病请病假工资怎么算?按照员工的请假天数来扣除他的日工资。即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事,而且也不是国家规定的带福利性质的假期,所以事假通常是无薪的。在计算事假该扣多少工资...
我国的孕妇病假可以请多久?
03-02
一、我国的孕妇病假可以请多久?产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数特殊原因增加天数。法定基本产假天数《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括:产前休假15天产后休假75天。...
企业职工休病假规定是什么?
06-14
一、企业职工休病假规定是什么?企业职工休病假规定是根据劳动者工作的时间长短来确定具体的病假时间。职工患病或非因工负伤企业要给医疗期,在医疗期内不得解除劳动合同。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(...
病假可以请多少天在一年之内?
04-15
一、病假可以请多少天在一年之内?劳动者的病假是根据公司内部自己制定的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三...
员工请病假公司不批如何处理?
12-13
应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断:1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内,而公司不批准的,可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿金;2、不符合上述条件,可以请事假,如果用人单位不批的,可以提出辞...
南京病假工资如何计算的?
04-13
一、南京病假工资如何计算的?首先,若劳动者请假程序合规,且依据单位要求提供病假证明的,单位应批准其病假,支付病假工资。但是如果是请很长的病假的,那么就涉及到病假工资的计算。依据法律规定,职工因病或非因工负伤连续休...
青岛病假工资计算是怎样的?
11-30
一、青岛病假工资计算是怎样的?职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%;(2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资...
山东省病假工资计算是什么?
04-22
一、山东省病假工资计算是什么?山东省病假工资计算是需要根据双方当事人所签订的劳动合同或者是按照法律规定来确定。1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
员工未转正请病假最长是多久
12-30
时间:2023-09-1713:54:11浏览:2714次来源:本站小编整理员工未转正请病假最长是3个月到24个月之间。一般员工请病假需要提供医院的病假证明,病假期间的工资跟工作时的工资有所不同,病假期间的工资是根据员工的工作年限按照...
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