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深圳2022产假工资如何放发

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深圳2022产假工资如何放发

结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻当事人,避免因无知或受欺骗而陷于不幸的婚姻之中。

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深圳2017产假工资如何放发的?

你好,我给出的关于深圳2017产假工资如何放发的解答如下,①申请单位已办理参保手续,要申请生育津贴的职工已经累计参加生育保险满 12
个月;
②已经发放产假及计划生育手术假期间的工资。
二、生育津贴的计算方法
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。 1、女职工产
假天数
① 顺产的,98 天;
② 难产的,98+30=128 天;
③ 生育多胞胎的,每多生育一个婴儿增加 15 天;
④ 奖励假 80 天;
⑤ 晚育假:15 天
⑥怀孕未满 4 个月流产的,15 天;怀孕满 4 个月流产的,42 天。