对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
精选律师 · 讲解实例
年假必须从元旦开始那
元旦1月1日开始。
带薪年休假是根据工作的时间长短来决定的，1-10年的是一个时间段，10年-15年的是一个时间段，15年以上的是一个时间段，在不影响工作的前提下可以事先跟单位领导申请年休假，自己不休的单位可以不给三倍工资，如果单位不让你休年假的，单位就应该给三倍工资。
