对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
精选律师 · 讲解实例
未准确判断腹痛原因
我是医疗纠纷专业律师，富有20多年临床经验，成功代理多起医疗纠纷案件。医疗纠纷专业性较强，委托医疗专业律师在起诉书、法庭质证、鉴定听证会对院方过错质证等尤其重要，法院根据鉴定确定的过错比例及主张的赔偿数额判决。你先把病历拍照后发至我微信（微信号是我手机号），先分析医院过错及过错大小。
