仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双方协议，没有协议就无权受理。
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员工保险如何缴纳
用人单位应当为劳动者及时、足额缴纳社会保险。
1、养老保险：缴费比例：单位19%，个人8%;
2、医疗保险：缴费比例：单位10%，个人2%+3元;
3、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不交费;
4、生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱;
5、失业保险：缴费比例：单位1%，个人0.2%。
