公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中的经营意识可以讲是情商的体现。
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技术培训合同指什么，技术培训合同有哪些条款？
一、技术培训合同指什么？技术培训合同，是指当事人接受委托方的委托，对委托方指定的有一定专业技术的技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所签订的合同。技术培训合同培训的对象是具有一定的专业技术的技术人员，培训内容是特定项目的专业技术。二、技术培训合同有哪些条款？技术培训合同可由委托人直接与被委托人协商约定后签订，也可以由委托人通过中介与被委托人协商签订，不管采用什么方式，必须符合技术培训合同的特征，并不得遗漏其主要条款。技术培训合同应具有以下主要条款：1、委托方提出的技术培训的项目的名称；2、委托方提出的技术培训的内容及应达到的要求；3、双方确定的培训计划、进度、期限、地点、方式；4、委托方要求的师资水平、资历、要求；5、委托方需要培训的人数，受托方要求委托方指定接受培训人员的技术能力、学历要求；6、经协商确定的教员、学员的食、宿、交通、教材等费用及其他可能发生的费用标准的承担；7、培训开展的必要物质条件（如教室、教具等）和双方应协作解决的事项；8、学员水平验收考核的方法和标准（如实际操作、理论考试、现场答辩等）；9、委托方支付报酬的数额、时间、方式、地点等；10、违约责任及承担违约责任的方式；11、违约金、赔偿损失的计算方法及数额；12、争议解决的方法；14、其他约定。
